Ingenieure werden immer stärker für Führungspositionen gesucht. Mittlerweile ist jeder dritte Chef eines DAX- Konzerns gelernter Techniker. Denn viele Unternehmen vertrauen mehr und mehr auf die fachliche Expertise von technisch ausgebildeten Firmenlenkern. Dabei geht es vor allem um Innovationen und Verständnis für neue Entwicklungen. Die Führungsmannschaft muss heute mehr können, als Geschäftszahlen zu verbessern und den Vertrieb zu optimieren. Gesucht wird: Der perfekte Mix aus technischem Sachverstand, Management-Wissen und kommunikativer Kompetenz.
Noch immer haftet so manchem Ingenieur– auch in den Führungsetagen – der Ruf an, wenig kommunikativ zu sein. Zugleich nehmen die so genannten Soft Skills wie Redegewandtheit, Schlagfertigkeit oder Überzeugungskraft auch bei den Ingenieuren in der heutigen Berufswelt einen immer höheren Stellenwert ein.
Rubrik: MANAGEMENT
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