Unternehmen sind komplexe Beziehungssysteme

Coaching und Check-up statt Firmenwagen?

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Deutsches Ingenieurblatt 06/2023

07.06.2023

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Ingenieurbüro – Recht & Finanzen

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"Wir müssen unsere Mitarbeiter individueller fördern, damit sie dauerhaft die gewünschte Leistung erbringen." Das haben viele Organisationen erkannt – und es spiegelt sich inzwischen zum Teil auch in ihren Vergütungssystemen wider.

Bernhard Kuntz

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