Mitte Oktober startet der vierte Jahrgang des deutschlandweit einzigartigen Traineeprogramms für Nachwuchsingenieure, das die Bayerische Ingenieurekammer-Bau anbietet. Berufsbegleitend erhalten junge Talente an insgesamt 21 Präsenztagen im Zeitraum von neun Monaten von über 30 Referenten aus renommierten Büros Einblick in die unterschiedlichsten Arbeitsgebiete der am Bau tätigen Ingenieure. Kompetenzen, die ansonsten nur über langjährige Erfahrungen erworben werden können, vermittelt das Traineeprogramm kompakt, intensiv und berufsbezogen. Durch Seminartage mit versierten Praxisdozenten, Projekt- und Gruppenarbeiten sowie insgesamt drei Praxistagen auf ausgewählten Baustellen erhalten die Teilnehmer eine effektive und berufsbezogene Einarbeitung.
Ingenieurbüros, Bauunternehmen und Verwaltungen können so ihre Nachwuchskräfte in der ersten Berufsphase gezielt auf die frühzeitige Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Positionen vorbereiten. Das Programm unterstützt den erfolgreichen Berufseinstieg der Jungingenieure und verringert gleichzeitig den internen Einarbeitungsaufwand für die Arbeitgeber. Durch das breite Themenspektrum fördern Ingenieurbüros, Unternehmen und Verwaltungen durch das Programm zudem die Schnittstellenkompetenzen ihrer Mitarbeiter. Bei aller Präzision und Vorarbeit gehört eine stetige Qualitätskontrolle zu einem guten Projekt unabdinglich dazu. Und so war es nun beim kammereigenen Traineeprogramm an der Zeit, ein Zwischenfazit zu ziehen und das Feedback der bisherigen Teilnehmer und Referenten aufzunehmen.
„Die Rückmeldungen der Teilnehmer und Referenten helfen uns dabei, die Trainees noch effizienter und praxisnäher zu schulen“, erklärt Dr. Ulrich Scholz, Vorstandsmitglied der BayIka-Bau und Vorstandsbeauftragter für den Arbeitskreis Traineeprogramm. „Ich freue mich, dass wir jetzt unser überarbeitetes Programm vorstellen können.“
Bewährt hat sich die Lehr-Aufteilung in die vier Module „Vernetztes Planen und Steuern“, „Objekt- und Fachplanung im Hoch- und Ingenieurbau“, „Planungs- und Bauordnungsrecht“, „Planen – Ausschreiben – Baustelle“.
Ausgebaut und umbenannt wurden die Zusatzmodule zu Soft Skill TrainINGs, in denen nun neben der Kommunikation in Projekten und zielgruppengerechtem Schreiben zusätzlich auch Präsentationstechniken vermittelt werden.
Auch der Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung erhält im Verlauf des gesamten Trainings nun deutlich größere Bedeutung. Auf vielfachen Wunsch hin wurden außerdem der Wasserbau in Modul 2 integriert sowie die Grundzüge der Vermessung als Teil von Modul 4 neu in das Programm aufgenommen.
Das neue Programm startet am 18. Oktober 2018. Alles rund um das Traineeprogramm erfahren Interessierte von den Modulleitern beim Info-Abend am 4. Juli 2018 ab 18 Uhr in der Geschäftsstelle der Bayerischen Ingenieurekammer-Bau. Das Anmeldeformular zum Info-Abend steht online unter www.bayika.de/de/trainee zur Verfügung.
